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麦当劳公司在民权诉讼中面临"危机管理的氰化"

挂烫机 2019-09-11 12:211386新闻联播明月一清风

麦当劳公司对争议并不陌生。它在一个依赖于低工资小时工人和消费者对低成本食品中充满钠,糖和反式脂肪的行业中的大量存在使这家快餐巨头成为众多方面的目标,包括工资,工厂化养殖和儿童肥胖。

因为它是如此明显的目标,伊利诺伊州奥克布鲁克的QuarterPounder制造商拥有一台危机管理机器,它的流畅19种成分炸薯条也是如此。据公司WTV​​R-TV报道,当该公司在2013年被广泛嘲笑为其员工提供不切实际的月度预算指导时,麦当劳立即采取了捍卫其五年金融扫盲计划的方式。它还迅速从一个网站上删除了该指南中有争议的部分。

但现在这家拥有870亿美元市值的75岁公司面临1964年民权法案在联邦法院提起的诉讼周四提出了一个问题,即麦当劳是否对特许经营者所谓的种族主义行为负责。

“种族是危机管理的氰化天天红彩票app下载物。总部位于华盛顿的危机管理咨询公司DezenhallResources的联合创始人EricDezenhall通过电子邮件向国际商业时报表示:“没有胜利,只能减少损失。”麦克唐纳的人们就像你会发现的一样精明除了...在比赛中,没有任何解释,只能纠正错误和/或进行安静的业务,以防止在运营层面上出现此类问题。“

"让贫民区脱离商店"前工作人员说,弗吉尼亚州三家麦当劳餐厅的老板允许对非洲裔美国人和西班牙裔雇员产生种族主义敌视气氛。十名黑人原告声称十几名工人在去年五月同时被解雇,因为管理人员称商店“太黑”了根据WillieBetts的说法,他们需要“将贫民窟从商店中取出来”,前麦当劳的线下厨师和诉讼中的原告之一威利贝茨说.Betts在一份关于15美元组织的战斗诉讼的报道中被引用。获得每小时15美元的最低工资和在快餐业中不受报复而组建工会的权利。“他们希望非白人工人离开商店,期间,”南波士顿NAACP分会负责人KevinChandler牧师弗吉尼亚州周四宣布民事诉讼时说。

该诉讼称麦当劳和麦当劳美国以及特许经营的Soweva公司及其所有人迈克尔西蒙为被告。该案旨在挑战麦当劳的立场,即其特许经营者全权负责员工的待遇。

麦当劳没有直接处理此案,而是向媒体发表以下声明,“麦当劳和o你们的独立所有者-运营商对所有在麦当劳餐厅工作的人们的福祉和公平待遇做出了承诺。“

天天红彩票app下载当劳的美国负责吗?

麦当劳的股份在多大程度上自去年夏天全国劳资关系委员会(NRLB)表示,全球公司的一个部门麦当劳美国公司是一家与其特许经营者共同负责的“共同雇主”,这一承诺是一个问题。在全国范围内发生一系列抗议活动之后,数十亿美元的快餐公司支付了低工资,导致对参与抗议活动的员工进行报复。这一决定可能会对特许经营体系造成严重影响。约90%的麦当劳大约14,000人美国商店由Soweva等小公司所有。国际特许经营协会声称,如果法院支持NRLB的决定,它将会杀死特许经营权。通过将小型个体所有的特许经营权与获天天红彩票app下载得许可的公司“同一”制定为一体系统。

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